为使公司新颁发的内部管理制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展，结合实际工作需要，4月14日，公司人力资源部通过钉钉直播的集中宣讲的方式开展规章制度宣贯活动。公司全员参加。

直播主要对《钉钉考勤管理制度》、《员工请假报备制度》、《薪酬管理制度》、 《员工手册》（第二次修改）等人力资源管理制度文件进行宣讲培训，着重对项目员工普遍关心的薪酬、考勤、绩效等问题做了详细的讲解。武振霞部长现场对员工提出的各项疑问进行解答，直观方便。各部门组织集体或者个人等不同形式学习。

此举旨在通过制度的学习和宣贯，使公司的各项管理制度尽快落实到日常工作中，进一步培养了员工遵守公司制度，按规章制度和流程办事的良好习惯，有利于公司各项内部管理的提升。